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该负责人表示，今年加大专项债券发行力度、允许地方债提前发行等，都有利于地方填补在建项目的资金缺口。随着2019年积极政策的落地，基建投资会趋稳，但不会大幅回升。为此，他们重点把今年工作重点放在产业项目上。发改委的展望报告也指出，落实“稳投资”政策，深入挖掘未来投资增长空间，可以集中发力的有效领域包括高端制造业领域、新型基础设施领域、生产要素领域、社会补短板领域。

权益遇冷债基火热当前基金发行市场呈现“冰火两重天”格局。一方面，大盘在2600点以下震荡徘徊，投资者风险偏好降低，权益类基金发行持续遇冷；另一方面，去年突然爆发的短债基金在今年仍被大量资金买入。Wind数据显示，截至1月24日，今年共新发34只基金，规模合计为354.42亿元。其中，主要是债券基金的发行撑起了半边天，有1只跟踪农发债指数的基金募集规模破百亿元。此外，7只短债基金的成立，也贡献了近百亿元的总规模。而权益类基金似乎受到去年表现暗淡的影响，13只新成立的权益类基金，总规模仅逾60亿元。

与旧版相比，新版信用报告中，对于上述负面和正面还款信息的保存期限统一调整为5年，也就是延长了个人正常还款记录的保存期限，其目的在于更好地展示信息主体的信用状况，帮助公众积累信用财富，促进获得融资。此外，需要提醒的是，个人不良借贷记录的信息都是征信系统从金融机构采集得到的，对于市面上有机构宣称可以帮助个人“洗白”不良征信记录的情况是骗人的。

据了解，盛达集团成立于1998年，是一家集金融投资、资产管理、保健医疗、矿业开发、建筑地产、文化旅游、贵金属加工为一体的多元化综合性实业集团。其旗下盛达矿业于2011年在深交所主板上市，盛达集团持有其2.16亿股股份，占已发行股份的31.3%。

#永远坚持硬件综合淨利率不超过5%小米创办之初，我们就有一个宏大的理想：要改变商业世界中普遍低下的效率。一件成本15美元的衬衣在中国的商店里要卖到150美元，定倍率有惊人的10倍。一双鞋要加5到10倍，一条领带加20多倍，这样的例子举不胜数。

债台高筑高管纷纷离职*ST皇台的重组之路一波三折，高管辞职、民事纠纷案件也纷纷接踵而至。3月30日，*ST皇台披露关于高管辞职的公告称，公司于3月29日收到公司副总经理兼酒类事业部总经理张珊珊递交的书面辞职报告。据了解，这并不是*ST皇台第一次有高管离职，近几年来，公司离职高管高达十余人。其中，包括董事长、副董事长、总经理、副总经理、财务总监、审计部负责人、董秘以及多位独董、董事、监事，以致公司一度出现监事会不足三人的情况。