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伴随着业务和产品的不断丰富，在上个世纪90年代，惠普公司便扩充至12万人，一举成为高科技巨擘。张永红表示，惠普公司的伟大之处，不仅仅在于它的创业历程成为企业效仿的典范，更在于它开创的“惠普之道”文化。他还指出，“惠普是第一家在中国成立合资公司的外企。”

这也是李浩在这家公司工作了半年就离开的原因。“其实HPE是一个技术背景很浓厚的企业，其团队架构都是技术型的人。”李浩认为归属新华三之后，在管理上也变了味道，而他所在的市场部中，绝大部分人也选择了离开。惠普在中国发展暴露的问题，不仅仅发生在架构拆分后的管理中，其战略导向上的纰漏，早在十年前就曾暴露出来。

转折太快！上任未满一年，广发证券副总经理辞职！业内以猛将著称，从监管到公募到券商，汤晓东因何辞职券商中国杨庆婉今日（4月15日），广发证券的一则副总经理辞职公告显示，汤晓东于4月13日递交书面辞职函，不再继续任职。广发证券同时表示，汤晓东与董事会及管理层并无歧见，亦无任何有关辞任的事宜须提呈各股东注意。

以下为携程内部信全文：各位携程的伙伴们，我很高兴和大家宣布以下晋升：杨钦晋升为集团副总裁(Vice President)杨钦，2005年加入携程组建集团法务部，击败了竞争对手提起的多场诉讼，胜诉判决成为最高法院经典案例。同年，他主导了电子化办公系统的筹建工作，带领团队建立了公司第一代OA系统。2014年杨钦组建集团档案部，2016年任集团副总裁(AVP)、信息安全委员会主席，2018年任集团compliance officer和合规委员会主席。从2008年开始，他参与了途家、太美、去哪儿、同程艺龙等数十件重大投资项目，同时也参与了公司多个重大事件的处理工作，在法务、投资、合规等方面做出的成绩和贡献大家有目共睹，2017年他主导的金盾项目获得公司级大奖。杨钦不仅专业能力卓越，而且擅于复杂环境下处理突发事件，在公司多个业务领域发光发热，属于不可多得的跨界型复合人才。相信他一定能利用丰富的经验和创新能力，带领大家更创辉煌。

值得关注的是，邮储银行公告显示，中金公司、中邮证券、瑞银证券及中信证券等4家联席主承销商承诺，自邮储银行A股上市之日起，其包销股份至少锁定1个月、最长可达6个月。这是A股IPO史上联席主承销商首次承诺在一定期限内锁定包销股份。业内人士分析，保荐机构和主承销商对发行人的基本面最为了解，这样的举措可以类比科创板的券商跟投机制，对于“这个股票到底值不值得买”这一投资者最为关注的问题，券商用“真金白银”来回答，无疑为邮储银行的后市表现增添了砝码，充分体现出主承销商对于邮储银行突出的零售特色、巨大的成长潜力的肯定，对邮储银行未来的发展有坚定信心。

计提坏账准备、发起诉讼由于比克电池未能按期足额偿付，容百科技拟对比克电池应收款项单项计提坏账准备比例提高至40%，增加计提1014.85万元坏账准备，累计单项计提坏账准备金额为8118.83万元。对此，上交所要求公司详细说明40%的坏账准备计提比例是否充分、合理，以及相关理由。另外，要求公司结合比克电池当前的生产经营情况及债务偿付能力，说明是否存在全额计提坏账准备的风险，如有，请说明对公司业绩与持续经营能力的影响，并充分提示风险。